С 25.01.2014 г. заключив договор с ОООАртелЪ в Ноябрьске приступил работать с бригадой сварщиков.12 марта я,как бригадир, взяв доверенности на получение зарплаты с членов бригады, приехал в офис за зарплатой за январь, февраль.При получении денег, расписавшись в журнале получения денег, не успел посчитать всю сумму, посчитав правильность выдачи всей суммы бухгалтером-она торопилась к уходу с работы.По приезду на рабочее место посчитав деньги, обнаружили недополучение суммы в 56 тыс.рублей.На утро позвонил бухгалтеру, она стала утверждать что выдала всю сумму.Директор обещал разобраться, но вопрос так и не решается.теперь ждем перечисления денег на банковские карты за март, но их тоже пока нет.Могу ли вернуть недополученные деньги и как получить зарплату за март месяц?

С 25.01.2014 г. заключив договор с ОООАртелЪ в Ноябрьске приступил работать с бригадой сварщиков.12 марта я,как бригадир

Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?

Начальнику строительного участка дали по расходнику деньги для выплаты зарплаты. В свою очередь начальник участка собрал рабочих и в их присутствии отдал деньги бригадиру, а взамен у него взял коллективную доверенность от рабочих на получение денег. В ведомости расписался бригадир без простановки данных за кого именно была выдана зарплата. Бригадир из славянска часть денег выдал, а часть в сумме 158 тыс. присвоил и уехал в неизвестном направлении. Вопро: можно ли и как удержать с начальника участка зарплату, нужно ли выдать зарплату рабочим заново, и куда обращаться в суд если и начальники у вас ка и бригадир выходцы с украины?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги после ошибки бухгалтерии и избежать недополучения зарплаты?

Перед очередным отпуском мне выдали зарплату и отпускные наличными по ведомости в которой я расписался в получении, а позже через неделю такую же сумму перевили на банковскую карту. Теперь у меня с зарплаты высчитали все! к получению сумма в 1500 рублей, а как же мне жить этот месяц. Помогите пожалйста в этом вопросе как у меня должны удерживать деньги с зарплаты если ее неправильно начислила бухгалтерия, мне переплатили по их халатности.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие ответа от директора - как написать заявление в клининговую компанию

Как правельно написать заявление на клиненг компанию уже третий месяц работы не выплачивают зарплату, работа через договор (стаж не идет в труд. Книжку) выдали именную карту для получения зарплаты, перечислений не поступало на нее если платили только через руки без росписи в бланке о получении. Директор на контак не идет, все через вторые руки. Народ уже написал в пракуратуру движений ни каких.

Читать ответы (4)

Не выдали чек при получении дебетовой карты Сбербанка - возможен ли возврат денег?

При получении дебетовой карты Сбербанка на месте получения карты, в том же окне, в кассе, попросили положить на карту 3 тыс. руб. Чек не выдали, но т.к. проблем раньше не было спрашивать не стали, прошла неделя - денег нет. Теперь спрашивают чек. Можно ли как-то получить деньги или все нет бумажки...?

Читать ответы (1)

Некорректная выдача зарплаты на предприятии - ответственность начальника участка и бригадира

На предприятии начальнику отдаленного участка по расходному ордеру выдали зарплату для рабочих. Тот поленился ее выдавать лично всем, и отдал одному из бригадиров у которого имелась одна на всех не оформленная должным образом доверенность на получение зарплаты. Деньги на выдачу он передал в присутствии всех рабочих, а взамен забрал доверенность. В ведомости бригадир расписался за всех за кого получил деньги. Начальник участка заверил своей подписью факт выдачи денег бригадир у и части рабочих. Бригадир часть денег присвоил и скрылся. Понятно, что в действиях бригадира есть состав преступления, но вот вопрос: можно ли и как привлечь начальника участка к материальной ответственности за то что, не выдал деньги каждому рабочему под роспись лично? Всего похищено 160 тыс.

Читать ответы (1)

Как получить зарплату при отказе работодателя в случае отсутствия трудового договора?

Я работаю в фирме 1.5 года, официально не трудоустроена, выполняю все обязанности, соответствующие моей профессии. Зарплату получаем так - пример: 15 февраля часть денег за январь, 30 февраля вторую часть денег за январь и т.д. При получении второй, для всех не официальной части зарплаты, все работники (и официальные и не официальные) заполняют расходные листы, на них пишется за какой месяц зарплата и какая сумма. При увольнении работодатель может не выплатить мне зарплату за последний месяц. Т. к. я работаю без трудового договора, смогу ли я получить деньги при отказе моего работодателя? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.

Читать ответы (1)

Работодатель-директор постоянно стал твердить, что денег на оплату труда за февраль и март нет.

Работаю в организации (ЗАО) с 10.12.09 прорабом. Имею высшее образование и не гастарбайтер. С трудом добился получения полиса ДМС, договор же с работодателем так и не подписан, все оттягивается "на потом". Единственный раз расписался в ведомости в получении зарплаты за январь 2010 года. Работодатель-директор постоянно стал твердить, что денег на оплату труда за февраль и март нет. Работать в такой организации уже не хочется и без денег увольняться тоже не хотелось бы. Подскажиите пожалуйста как поступить в подобной ситуации. С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)

Неправильное начисление зарплаты при увольнении - обязана ли я вернуть деньги?

При увольнении с последнего места работы мне неправильно начислили зарплату. В последний месяц работы я ездила в командировку, командировочных денег было выдано больше чем нужно. По возвращению я написала что то расписки чтобы у меня из зарплаты удержали лишнюю сумму. Через 2 недели я уволилась, мне выплатили всю зарплату, а эти деньги так и не удержали. Через неделю позвонили из бухгалтерии, сказали что не успели передать бумаги бухгалтеру по зарплате и попросили вернуть эти деньги в кассу. Нужно ли мне их теперь отдавать?

Читать ответы (3)

Фитнес-центр отказался сотрудничать с нашей клининговой компанией, но мы не получаем зарплату за отработанный период.

Мы работали в клининговой компании, обслуживали фитнес-центр. Фитнес-центр отказался сотрудничать с нашей клининговой компанией, и мы остались без работы и без зарплаты. Согласно договора с клинингом, зарплату нам должны выдавать с 15 по 20 число месяца, следующего за отработанным. Но сегодня 28 марта, а нам не выдали зарплату за февраль и март (мы работали до 20 марта, и клуб клинингу все причитающееся за февраль и март давно перечислил.) Что нам делать в этом случае? Как получить заработанные деньги? Нас 8 человек. Клининговая компания продолжает работать на других объектах, но с нами директор не разговаривает, а вначале обещал сегодня, потом в среду и т.д. А теперь вообще трубку не берет на наши номера телефонов.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59