Вопрос о привлечении к ответственности за мошенничество при неофициальной работе и отсутствии установленного порядка выплаты зарплаты
Можно ли обвинить в мошенничестве (присвоение денег при получении зарплаты), если работал неофициально и расчет и порядок получения зарплаты нигде не установлен?
Работаю на предприятие в течение года неофициально. Собираюсь после получения зарплаты 29 увольняться, но зарплата у нас следующим месяцем. Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели при неофициальном трудоустройстве и вооьще не выплатить деньги?
При отсутствии договора не обязаны отрабатывать, но и тогда ничего не получите. Жаловаться без договора нет смысла никуда. Советую формально подать заявление за 2 недели.
СпроситьВ июле оформил крелит, но при оформление указал место работа где не работаю, а сам работаю в другом месте и неофициально, один платёж внёс а тепео нет денег платить смогут лм обвинить в мошенничестве уголовное лело завести?
Если и дальше не будете платить, то кредитная организация начнет проверять сведения, которые Вы им сообщили и Ваши действия подпадут под юрисдикцию ч. 1 ст. 159.1 УК РФ.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 30 ноября 2017 г. № 48 “О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате” - обман при совершении мошенничества в сфере кредитования заключается в представлении кредитору заведомо ложных или недостоверных сведений об обстоятельствах, наличие которых предусмотрено кредитором в качестве условия для предоставления кредита (например, сведения о месте работы, доходах, финансовом состоянии индивидуального предпринимателя или организации, наличии непогашенной кредиторской задолженности, об имуществе, являющемся предметом залога).
СпроситьБывший работодатель обвиняет меня в краже денег. Я работала неофициально у него 20 месяцев. Заработная плата рассчитывалась так: смена 250 рублей плюс 7% от моих продаж и заказов. Но порядок расчета и получения з/п не был нигде прописан, а был оговорен только на словах. З/п каждый работник брал сам из кассы в определенные дни месяца и записывал этот факт в тетради продаж - сумма и подпись. С моей стороны был предоставлен полный расчет з/п. Но работодатель считает, что я не заработала тех денег, которые получила и написала заявление по факту мошенничества. Имеет ли место в данной ситуации мошенничество, на какой исход ситуации рассчитывать?
Более подходит под ст. 160 УК РФ - присвоение. Все зависит от Ваших объяснений, доказательств которые предоставите.
СпроситьЕсли супруг с плавания много лет пересылал зарплату на счет жены, может ли он при разводе обвинить супругу по статье мошенничество и по статье 160 присвоение и растрата?
Здравствуйте.
Нет, так как для привлечения в данном случае нет. Так как нет состава преступления и по ст. 24 УПК РФ будет отказ в возбуждении уголовного дела. Есть и обязанность у супруга обеспечивать.
Спросить
Нет оснований для таких обвинений. Пересылал он средства добровольно, никто его не заставлял. Указанные статьи - разновидности хищения чужих средств. А в браке средства общие, совместно нажитые.
СпроситьРаботаю в организации 2 года, постоянные задержки зарплаты. Официальную зарплату сначала перечисляли на карту, потом начали выдавать наличкой, при том, что нигде за получение денег не расписывались. На карту последнее перечисление было в ноябре 2013 года. Сейчас собираюсь увольняться, задержка выплаты зарплаты-месяц. Но если я уволюсь, то расчета мне не видать. Как поступить, подскажите, пожалуйста?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЯ работал магазине менеджером по договору оклад составлял 8000 р. Зарплату получал наличкой и нигде не расписывался за получение. Отработал 5 месяцев из которых мне заплатили только за 4. Куда стоит обратиться для получения денег с работодателя?
Если Вы нигде не расписывались, то можете взыскать зарплату за все 5 месяцев. Для этого нужен приказ о Ваше трудоустройстве по договору, приказ об увольнении и сам договор, где прописан размер заработной платы. А работодатель пусть доказывает, что он Вам платил. Можете обратиться в инспекцию по труду или в суд.
Спросить1.Попала под сокращение, приказ об увольнении входит в силу с 5 мая.
2. Долг по зар. плате за предприятием за 6 месяцев
3.Счета арестованы, но предприятие банкротом не объявлено.
4.В очереди на получение зарплаты через суд несколько десятков человек.
Вопрос: если 4 мая не получен расчет, как решить вопрос по получению зар. платы не через суд, имею ли я право после 4 мая на работу не выходить?
И при получении мной трудовой книжки на руки как решится вопрос о моей зар. плате?
Имеет ли смысл брать трудовую книжку без получения расчета?
С, уважением Рыхлевич.
На работу Вы имеете право после получения расчета не выходить.
Вопрос о получении Вами задолжности по з/п может быть решен после выяснения правового статуса предприятия.
За принудительным взысканием задолжности по з/п нужно обращаться в суд.
Имеетли право военный пенсионер украины на получение пенсии в РФ при получении статуса беженца и получения гражджанства РФ.
Да, имеет такое право.
Для получения статуса беженца, согласно ФЗ РФ "О беженцах" необходимо обратиться с ходатайством по признанию беженцем в УФМС РФ, в котором указать, обстоятельства по которым вам пришлось покинуть место постоянного проживания. Беженцам выдается удостоверение, которое удостоверяет личность лица, признанного беженцем. Статус беженца предоставляется УФМС до 3 лет, затем может быть продлен по решению УФМС. Статус беженца не предоставляется лицу, которое уже имеет вид на жительство в РФ. Его ходатайство не будет рассмотрено. Согласно Женевской Конвенции у беженцев признаются проездные документы, выданные другими странами, согласно данной Конвенции беженцы имеют право на гуманитарную помощь со стороны гуманитарных организаций и органов социальной защиты.
СпроситьЕсли при получение кредита указал зарплата 50000 тысяч а она 14000 может банк обвинить в мошеничестве но эта сумма была указана с учетом того что были раньше отдельные работы помимо основной работы при этом банк незапрашивал никаких потверждающих по зарплате документов 382000 сейчас нехватает на оплату кредита идет просрочка грозят 159 статьей.
нет, нельзя, когда вы указывали сумму з/п вы не предупреждались об уголовной ответственности и банк не проверял ваши сведения - поверил на слово, 159 статьи здесь не будет .Платить нечем - не платите, Пусть банк обращается в суд - это даже лучше для вас, поскольку в суде вы сможете просить об уменьшении неустойки, а после вынесения решения - о рассрочке исполнения решения, будете доказывать свое материальное положение, и суд будет его учитывать, это не банк, который ни на что не соглашается и от своих денег никогда не откажется. Не надо платить понемногу. все ваши деньги будут уходить на погашение процентов а долг уменьшаться не будет
Спросить
