Лишение премии на 100% за пыль под кроватью - неправильное поведение заведующей и нормы санитарии в детском саду
Я работаю в детском саду помошником воспитателя, и с нового года заведуюшая начала ко мне из за всего придераться, а на днях написала приказ о лишении меня премии на 100% за пыль под кроватью в спальне, хотя сама не соответствует правилам санпин в нашей спальне должно помещаться 20 кроватей а она засунула туда 27 кроватей и растояние между кроватями максимум 30 см. Как мне сейчас быть, и имеет она прово лишить меня премии 100% если сама не предостовляет нормального условия труда?
Если Вас ознакомили с локальными нормативными актами (Положение об оплате труда и премировании/депримировании) и в ваши должностные обязанности входит вышеперечисленное, то почитайте в Положении каким образом происходит процесс депримирования работника и так ли оформили ваш случай, как это прописано в Положении.
Если работодатель нарушает трудовое законодательства и не создает вам нормальные условия труда, то вы можете обратиться в Трудовую инспекцию и в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация