
Максим
26.09.2016, 21:04
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Читать ответы (1)
Могу ли взять часть отпуска в апреле если по графику в октябре, был в августе 2013
Добрый день! По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска не должна быть меньше 14 дней. Если работодатель не против отпустить Вас в отпуск в апреле, то почему бы и нет? Отдельным категориям работников отпуск предоставляется в удобное для них время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
