Директор наложил на учителя дисциплинарное взыскание за отсутствие проведения зарядки - правомерно ли это?

• г. Йошкар-Ола

Ситуация следующая: в школе было решено проводить физзарядку для детей за 10 минут до начала первого урока, делать это было вменено в обязанность каждому учителю, у которого первый урок в каком-либо классе. Я пришёл на рабочее место за 3 минуты до звонка на урок. Зарядка не проводилась, но урок я начал вовремя, провёл без накладок и задержек. Директор наложил на меня дисциплинарное взыскание в виде замечания, за то что я не провёл зарядку с детьми. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это мероприятие включили в правила внутреннего распорядка школы , ознакомили с изменениями, то привлечение к дисциплинарной ответственности правомерно. При этом следует учесть, что работодатель обязан отобрать письменное объяснение ваше, без которого привлечение к ответственности является не законным, его можно и нужно обжаловать в суд.

Спросить