Мария
11.07.2015, 23:51
Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения
Читать ответы (1)
Сотрудница устроилась на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (уходила в отпуск с другого предприятия, оттуда уволилась) Проработала у нас две недели и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, какие права имеются у работодателя в этой ситуации.
Работодатель обязан предоставить отпуск, больше никаких прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация