Работая у работодателя. По его просьбе снял перевод 1000000 рублей на свой паспорт. После чего работодатель исчез. Оказалось. Что перевод был обман. Какое наказание могу понести я.объявят ли меня в розыск. Спасибо.

Добрый день. ч. 4 ст. 159 УК РФ. Однако не стоит впадать в отчаяние, нужно более подробно обсудить ситуацию и подготовиться к возможному вызову в полицию - это поможет не доводить ситуацию до критической фазы.

Обманутый сотрудник - какая ответственность исчезнувшего работодателя и что грозит мне

Как наказать работодателя за обман при замещении несуществующего работника?

Работодатель обманул взяв на замещение основного работника другого работника но оказалось что основного работника не существует должен ли работодадель понести наказание за обман и какое.

Читать ответы (1)

Ознакомление и сохранение условий коллективного договора при переходе к новому работодателю

Я перевелась от одного работодателя к другому. Между работодателями и профсоюзом заключено трехстороннее соглашение, согласно которому часть условий коллективного договора бывшего работодателя перешла к новому работодателю (у него свой коллективный договор), а часть - нет. Должен ли был новый работодатель ознакомить меня с этим трехсторонним соглашением о переводе работников, и могу ли я требовать от нового работодателя сохранения всех условий коллективного договора бывшего работодателя? Спасибо!

Читать ответы (1)

Изменились условия работы - работодатель снял все надбавки и сменил график труда. Какие действия были законны?

Я нахожусь в положении предоставила справку работодателю. После меня перевели на легкий труд 40-ка часовая неделя рабочая но вместе с этим работодатель снял все надбавки к зарплате и теперь я получаю только официальную зарплату в размере 6000 тысяч рублей. Хотелось бы узнать закономерны деяния работодателя.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права и получить оплату от работодателя, который отказался оплатить выполненную работу, узнав

Трудовой мигрант работал, но работодатель отказался оплатить выполненые работы, после чего узнал что работодатель оказался юридическим лицом а патент у меня только для работы у физ лиц как я могу отстаять свои права и взыскать свою оплату или наказать работодателя!

Читать ответы (1)

Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?

Читать ответы (3)

Возможно ли взыскание денег с работодателя в судебном порядке после ареста счёта из-за неоплаченного административного

Работая матером в ЖКХ по просьбе работадателя на меня был оформлен административный штраф за контейнерную стоянку, штраф был отдан работадателю на оплату, но его не оплатили. Сейчас судебный пристав арестовал счёт. Могу я взыскать эти деньги с работадателя в судебном порядке.

Читать ответы (1)

Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты

Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный. Работодатель возвращает неоплаченый больничный лист через того же родственника мотивируя это тем что через третье лицо нельзя передавать листок нетрудоспособности и требует написания заявления на оплату данного листа. Просьба уточнить насколько правомерны действия работодателя, куда жаловаться и какое наказание может понести работодатель за это.

Читать ответы (1)

Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный. Работодатель возвращает неоплаченый больничный лист через того же родственника мотивируя это тем что через третье лицо нельзя передавать листок нетрудоспособности и требует написания заявления на оплату данного листа. Просьба уточнить насколько правомерны действия работодателя, куда жаловаться и какое наказание может понести работодатель за это.

Читать ответы (1)

Как вернуть изъятый паспорт и защитить свои права при неофициальной работе?

Я работаю неофициально и работодатель забрал у меня паспорт и не отдает. Могу ли я обратиться в прокуратуру? И что, если работодатели будут отрицать факт изъятия паспорта и что я у них работал?

Читать ответы (2)

Работодатель требует ксерокопию нового паспорта после увольнения – почему?

Бывший работодатель не произвел при увольнении полный расчет со мной, отпускных в том числе. После обращения в Гос. Инсп. труда была проведена проверка, после чего работодателя обязали выплатить все. Но работодатель просит ксерокопию моего паспорта, т.к. я поменяла паспорт после увольнения. Скажите для чего?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обманутый сотрудник - какая ответственность исчезнувшего работодателя и что грозит мне

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов