Возможность выхода на неполный рабочий день из декретного отпуска и получение пособия по минималке вместо текущей суммы
Хочу выйти из декретного отпуска раньше на работу на неполный рабочий день мне сказали если я выйду на неполный рабочий день я буду получать пособие по минималке а сейчас у меня пособие будет 27000 тк это 3 ребенок если я правильно понимаю на 3 и последующих детей дают 100% зарплаты.
Если после отпуска по беременности и родам женщина пойдет в отпуск по уходу за ребенком и при этом будет работать на условиях неполного рабочего дня, то соответственно и зарплата будет выплачиваться пропорционално отработанному времени, но при этом сохраниться право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет (ст. 13 Закона "О гос. пособиях гражданам, имеющим детей"). Если хочет работать полный день , то право на пособие она теряет, одовременно и заработную плату в полном размере и пособие получать нельзя!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема выхода из декретного отпуска и возможности повторного ухода - права и вопросы
Вопросы о выходе на неполный рабочий день после декретного отпуска и сохранении пособия по уходу за ребенком
Вопрос о влиянии декретного отпуска на неполный рабочий день и оплачиваемое рабочее время
Ставка и выплата пособия при работе на неполный рабочий день в декретном отпуске
Вопрос о зарплате при работе на неполный рабочий день в декретном отпуске
Если я выйду на работу раньше декретного отпуска на полный рабочий день ежемесячное пособие до 1,5 лет сохранится?
