Урезание заработной платы младшего воспитателя в детском саду - правомерное действие или нарушение законодательства?
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Средняя заработная плата с доплатами и замещениями была 12 тыс.. С начала 2014 г. з/п урезали до МРОТ (4800 р. на руки). Так я получала ещё 7 лет назад! Объём работы не изменился. Говорят, в бюджете нет денег. Правы ли они? Куда обращаться за разъяснением?
Работаю в детском саду младшим воспитателем на двух группах так как заработная плата меньше МРОТ за одну группу доплачивают стимулирующие за вторую нет говорят не положено. Верно ли это?
Вообще не имеет права сейчас платить меньше МРОТ.
Оплата труда, ниже которой работодатель не имеет права установить заработную плату, назначаемая государством, называется федеральным МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Стимулирующие могут быть по всем должностям, а могут не быть совсем, т.к это решение работодателя и все должно быть прописано в положении об оплате труда.
СпроситьРаботаю в детском саду младшим воспитателем. С января 2014 года оклад у нас повысили до 5420 у младших воспитателей и 9350 у воспитателей. Но на днях заведующая сказала что мы теперь будем получать не больше 4800, воспитатели не больше 9000 по причине по тому что в бюджете нет денег. А как же Указ Президента РФО мероприятиях по реализации государственной социальной политики.
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю с детском садике младшим воспитателем. Моя заработная плата равняется МРОТ 11163 р. имеет ли право работодатель во время ремонта детского сада урезать заработную плату до среднемесячной?
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить
---Здравствуйте уважаемый посетитель, на время ремонта, работодатель имеет право перевести работников на оплату не менее двух третей средней заработной платы работника. См. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Работаю в детском саду помощником воспитателя. С января 2014 г сад был присоединён к школе. Директор школы урезала нам зарплаты при этом объём работы не изменился. Имеет ли права директор урезать зарплаты и на каком основание?
Нет таких прав у директора, если вам не доплачивают основной тариф. По премиям право есть у директора - распределение надбавки. Обратитесь в прокуратуру
Спросить
Несправедливая оплата и дополнительная работа в детском саду - нарушение трудового законодательства?
Работаю в детском саду, должность кастелянша. Зароботная плата минимальная. Регулярно заведующий детским садом просит поработать младшим воспитателем, когда кто-то уходит на больничный. Никак эта подработка не оплачивается. Заведующий говорит что премию выписать не может, т. к "МРОТ все съест". Правомерны ли ее действия?
Действия руководителя неправомерны, вам обязаны платить за временно отсутствующего сотрудника. Однако, если ваше образование не позволяет исполнять функции мл. воспитателя, то привлекать вас к работе незаконно. Видимо вас и обманывает руководитель.
СпроситьРаботаю в детском саду младшим воспитателем, зарплата 12 тыс (доплачивают МРОТ) Сказали с 2017 года отменят МРОТ. Живу в иркутской области г. Нижнеудинск. Почему отменят МРОТ? Закон вышел?
В 2017 году изменится размер МРОТ, планируется постепенно повышать его до минимального прожиточного минимума. Источник: Подробнее ➤
СпроситьВозможность стимулирования зарплаты для младшего воспитателя - исследование случая в Камчатском крае
Мне 26 лет, работаю младшим воспитателемв детском саду на селе Камчатского края, зарплата 20 тыс! Нет северных натбавок! Ложны ли мне стимулировать процентами зарплату, чтоб выходило 29 тыс (мин установочная заработная плата в Камчатском крае! Почему?
---вопросами нарушенных прав граждан, занимается прокуратура и суд. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
СпроситьЯ работаю в детском саду младшим воспитателем заработная плата 5317 р. Свои обязанности я выполняю, но руководство обязует нас выполнять другую работу и за это не доплачивают. Могу ли я пожаловаться и куда?
Просто не выполняйте работу, которой нет в ваших должностных обязанностях.
И жаловаться не придется никуда.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Хотела бы узнать прав ли зам. зав. по детскому саду, когда обращается с просьбой чтобы я оформляла документы доп. соглашение на баллы. Интересно как у волспитателей формируется заработная плата и оплата балллов?
Ответ отключен модератором
Добрый день! На это есть должностная инструкция воспитателя. Советую Вам её изучить.
Спросить
Я работаю воспитателем в детском саду, наша бухгалтерия по согласованию с заведующей каждый месяц пишет сотрудникам на расчетном листке карандашом о возврате N суммы денег, на сколько это законно и куда можно обратиться за помощью о проверки бухгалтерии и о всей работе сада в целом? В нашем саду не хватает младших воспитателей и добровольно-принудительно воспитателям говорят за них работать, как справиться с этой проблемой?
