Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Двойное наказание и отказ в выплате стимулирующей надбавки - нарушение прав работника?

09.04.2014, 15:43
• г. Октябрьск

Скажите пожалуйста, мне на работе объявили выговор и наказали стимулирующей надбавкой. Имеют ли право работодатель наказать дважды за одно и тоже? Получается за одну провинность меня наказали дважды. И может ли работодатель в дальнейшем не выплачивать стимулирующую надбавку?, т.к. отдел кадров сказала, что в течении года ее платить не будут? Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Лишение премии -это не дисциплинарная ответственность.РД имеет право привлечь к ответственности с лишением премии . Могут лишить только на основании приказа.

Спросить

Полностью поддерживаю ТЗ госпожи Зекриной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России