Гость_2251819
13.03.2016, 07:19
Как производится оплата и компенсация рабочего времени в выходные и праздничные дни для сотрудников с пятидневной рабочей неделей
Читать ответы (1)
У меня график 12 часов в день. Работаю через день. График может выпасть как на субботу, так и на воскресенье, и на праздничные дни. Раньше график был 10 часов через день, но вскоре убрали все вредности, а зарплату в связи с прибавкой часов оставили прежней. Работаю телефонистом. Скажите пожалуйста, стоит ли смириться с таким графиком, или всё же он не правильный?
Если у Вас установлен суммированный учет рабочего времени, то возможно, что нарушения нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация