Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Читать ответы (2)
Идет процедура сокращения, всех письменно уведомили за 3 месяца (массовое сокращение штата). за 15 дней до даты сокращения сотрудница (бабушка) приносит заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком (внучкой до 3-х лет). В 10-ти дневный срок работодатель должен вынести решение, может ли он отказать предоставлять данный отпуск и провести сокращение данного работника.
Доброе утро! Бабушка должна принести документы, подтверждающие, что дочь (невестка) не воспользовалась таким же отпуском по уходу за тем же ребенком
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация