Вот хотим всей фирмой написать заяву на повышение зарплаты, как это сделать правильно что бы среагировали

Утверждено на Общем собрании трудового коллектива (наимен. орг-ции)

(Утв. протоколом от ...)

Директору (наименование организации, ФИО)

В Службу по урегулированию трудовых споров - копия

от ФИО, должности

ЗАЯВЛЕНИЕ

о повышении заработной платы

В связи с (увеличение нормы выработки, нагрузки), произошедших после заключения с нами трудовых договоров, учитывая право работника на выплату справедливой зарабоной платы, в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы (ст. 2 и 21 ТК РФ), а также произошедшим за указанный период снижением покупательной способности денежных средств (инфляцией),

ТРЕБУЕМ

Увеличения установленной нам заработной платы на %. (или пишите индивидуально по каждому работнику).

В соответствии со ст. 400 ТК РФ просим в течение 3 рабочих дней со дня получения указанного требования сообщить о принятом решении нашему представителю - ФИО, адрес).

Приложения:

Копия протокола.

Дата

Подписи работников (можно представителя работников, избранного общим собранием трудового коллектива, что подтверждается прилагаемой копией протокола.).

Примечание:

Надо провести собрание, утвердить эти требования, избрать представителя (об этом составляется протокол собрания, подписанный работниками).

Учитывая, что квалификация, сложность труда, количество и качество выполняемой работы, срок работы (и соответственно инфляции) у всех разный, основания для повышения заработной платы общего характера могут выгрядеть необоснованно. Поэтому возможно лучше будет подойти к обоснованию ваших требований индивидуально.

Если работодатель откажет вам, то нужно создавать примирительную комиссию для урегулирования коллективного трудового спора - см. главу 61 ТК РФ. При отказе работодателя от разрешения спора, вы имеете право на забастовку, которую следует проводить в строгом соответствии со ст. 409 - 417 ТК РФ.

С уважением, Алексей Соболев.