Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перенести отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру.

10.04.2014, 07:28
• г. Норильск

Может ли работодатель перенести отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в 128 статье ТК РФ предельно чётко сформулировано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Следовательно, какие даты такого отпуска работающий пенсионер укажет в своём заявлении, в такие работодатель и должен его отпустить.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
11.08.2016, 19:23

Количество дней отпуска без сохранения заработной платы для работающего пенсионера-федерального ветерана труда

Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы обязан предоставить работодатель федеральному ветерану труда работающему пенсионеру.
Читать ответы (1)
Таня
01.07.2016, 21:07

Возможно ли отказать работающему пенсионеру в отпуске без оплаты по причине производственной необходимости?

Может ли руководитель отказать работающему пенсионеру в отпуске без сохранения заработной платы в связи с производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
26.05.2016, 08:17

Можно ли отказать пенсионеру в отпуске без сохранения заработной платы и предложить перенести его на другое время

Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы работающему пенсионеру, в указанные им сроки по производственной необходимости (в данное время не кем заменить работника) и предложить перенести этот отпуск на другое время.
Читать ответы (2)
Михаил
20.08.2020, 09:16

Может ли главврач отказать в отпуске без сохранения заработной платы на 60 дней работающему пенсионеру с 3 группой инвалидности.

Может ли главврач отказать в отпуске без сохранения заработной платы на 60 дней работающему пенсионеру с 3 группой инвалидности.
Читать ответы (2)
Светлана
22.02.2021, 13:30

Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.
Читать ответы (1)
Вера
01.11.2015, 14:59

Возможен ли дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера в виде нескольких отдельных дней?

Можно ли брать дополнительный отпуск без сохранения заработной платы как работающему пенсионеру не единовременно, а в разбивку по нескольку дней?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2016, 13:15

Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?

В 2016 году работающий пенсионер использовал право на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы на 14 календарных дней, может ли работодатель представить данному работнику еще 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Елена
03.12.2009, 17:33

Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы работнику, инвалиду 2 группы, пенсионеру

Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы работнику, инвалиду 2 группы, пенсионеру, если он не отработал полностью период, отпуск за который уже отгулял. Спасибо.
Читать ответы (1)