Начисление за учебный отпуск - является ли это правильным и положено ли оплатить?
Отправили с работы на учебу на сертификат сестринское дело! Положено ли оплата учебного отпуска? Помимо зарплаты! Начисление было за учебный отпуск приличная сумма, после мне сказали что тебе не положено эта оплата! Правильно ли это?
Исходя из Вашего вопроса могу предположить, что работодатель Вас сам направил на обучение (повышение квалификации?). В этом случае на весь период учебы согласно ст.187 ТК за Вами сохраняется рабочее место, а работодатель должен был Вам выплатить среднюю заработную плату, а не отпускные.
Спросить
На работе задерживают выплату зарплаты около года, нахожусь в отпуске за свой счет, за это время уходила в учебный отпуск 2 раза (Учусь в государственномвузе на бюджете заочно.) За все это время долги по зарплате выплатили по частям, осталась сумма за оплату учебного отпуска. Говорят, что если буду увольняться я буду должна организации за оплаченные учебные отпуска, потому что не работала, а брала отпуск за свой счет между учебными? Это законно? Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
На написание дипломной работы даётся 3 месяца, мне учебный отпуск оплатили. Через 2 месяца директор вызвал из учебного отпуска в связи с производственной необходимостью, а оплаченный третий месяц сказали, что из зарплаты эту сумму будут удерживать. Правильно ли это?
Имеет ли администрация учебный отпуск оформить, как ежегодный отпуск. Перед сессией в отдел кадров был отдана справка-вызов на сессию и написано заявление на предоставление учебного отпуска.
После сессии вернувшись на работу администрация сказала мы тебе не будем оформлять, как ученический, т.к мы тебя не посылали на учебу.
Если можно ответьте. Спасибо.
На написание дипломной работы даётся 3 месяца, мне учебный отпуск оплатили. Через 2 месяца директор вызвал из учебного отпуска в связи с производственной необходимостью, а оплаченный третий месяц сказали, что из зарплаты эту сумму будут удерживать. Могут ли они удерживать эту сумму из заработной платы, правильно ли это? Куда обратиться?
У меня скоро сессия на заочном отделении ВУЗа. Сессия в условиях пандемии и дистанционно будет проходить. Могу ли я не брать учебный отпуск поскольку теряю в зарплате, и совмещать обучение и работу только за зарплату без начисления учебного отпуска. Дело в том что работодатель принуждает меня взять учебный отпуск.
У меня такая ситуация, удержал алименты из очередного отпуска с зарплаты ещё и с учебного отпуска, ведь учебный отпуск это же не мой доход, это мне оплачивает работодатель за учёбу так это или я ошибаюсь?
Я студентка заочного отделения и работаю в школе. Сейчас у меня учебный отпуск (4 месяца на написание диплома) Зарплату за эти 4 месяца мне выплатили сразу. Из учебного отпуска я сразу ухожу в ежегодный отпуск. Секретарь на работе мне сказала, что если я уволюсь с работы раньше чем 27 декабря (это дата приема меня на работу), то мне придется вернуть деньги за учебный отпуск, за все 4 месяца. Объяснила это тем, что учебный отпуск является как бы на будущее, авансовым. Обязана ли я буду вернуть деньги после увольнения с работы?
Я устраиваюсь на работу в детский сад, я учусь в ВУЗе, мне положен оплачиваемый учебный отпуск. Заведующая детским садом сказала мне, что во время оплачиваемого учебного отпуска деньги мне будут платить из фонда.. то есть воспитатели останутся без надбавок, потому что весь фонд уйдёт на оплату мне учёбы. Это действительно так?
Высчитывается ли подоходный налог из учебного отпуска у меня была сессия с 14.01.2014-6.02.2014 бухгалтер сделала зарплату и учебный отпуск и со все суммы высчитала 13% правильно ли это?
