Как восстановить пропущенный (по халатности работников отдела кадров) год работы в трудовой книжке?
Здравствуйте. Как восстановить пропущенный (по халатности работников отдела кадров) год работы в трудовой книжке?
01.05.05 принята в ООО-1 на должность инженера,
01.03.09 принята в ООО-2 по совместительству на должность инженера,
25.06.09 уволена из ООО-1 по собственному желанию.
26.06.09 принесла трудовую книжку в ООО-2, где работаю по настоящее время.
Но как оказалось, в ООО-2 не оформили на постоянное место с 26.06.09, а 31.08.10 уволили с работы по совместительству и 01.09.10 приняли на ту же должность (уже как основное место работы). Отчисления с заработной платы в период с 01.03.09 по 31.08.10 ООО-2 производились в полном объеме (узнавала в ПФР).
Записано в трудовой книжке:
ООО-1
10. 01.05.2005 Принята на должность инженера
11. 25.06.2009 Уволена по собственному желанию
ООО-2
12. 01.09.2010 Принята на должность инженера
Получается в период с 26.06.09 по 31.08.10 я не работала. Как восстановить этот период в трудовой книжке? Про отчисления в ПФР и справку с места работы знаю, но хотелось бы внести этот период в трудовую книжку, т.к. непрерывный трудовой стаж большой и не хотелось бы его «портить».
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация