Дмитрий
28.03.2007, 15:21
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Если сотруднику отказано в неоплачеваемом отпуске, может ли он не выйти на работу? И какие действия работодателя в таком случае?
Не выйдете на работу, имеют право уволить за прогулы.
СпроситьВы должны выйти на работу, иначе работодатель уволит вас за прогул.
СпроситьЕсли вы не выйдете на работу, Вас смогут уволитт за прогул. А вот написать жалобу в трудовую инспекцию, можете, тогда Вам все выплатят. Будет нужна помощь, обращайтесь.
СпроситьЕсли вы не выйдете на работу, Вас смогут уволить за прогул. А вот написать жалобу в трудовую инспекцию, можете, тогда Вам все выплатят. Будет нужна помощь, обращайтесь.
СпроситьРаботодатель может уволить за прогул (ст 81 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
