Пож-та, если работнику в трудовом договоре указывают сумму 10000 руб., а на руки обещают 25000 руб., какие гарантии, что не обманут?

Ни каких гарантий нет.Даже если уволитесь черную з/п вряд ли получите.

Какие гарантии имеет работник, если указанная зарплата в трудовом договоре отличается от обещанной выплаты на руки?

Недействительность страхового договора - анализ статей законодательства

Выдано на руки по кредитному договору 250000, списано в страховую компанию 100000, в кредитном договоре написано, что выдано 350000, а страховая сумма всего 250000. какие статьи из какого законодательства подтверждает недействительность данного страхового догоаора?

Читать ответы (2)

Вопрос о расчете заработной платы с учетом надбавки по должностному окладу и районному коэффициенту в трудовом договоре

В трудовом договоре написано: Договором устанавливается следующий размер заработной платы:-размер должностного оклада 10000 руб надбавка к должностному окладу районный коэффициент 1,25 - 2500 руб в месяц Как правильно считать то что получит работник так (10000+2500)*1,25-13% (налог) или так (10000)*1,25-13% (налог) может ли быть надбавка районным коэффициентом, как поймут этот договор суды, что присудят.

Читать ответы (1)

Условия дополнительного соглашения по оплате обучения и возможность отказаться от его подписания

К трудовому договору есть доп. соглашение, о том что работнику оплачиваеться работодателем обучение в сумме 250000 р, после 3 месячного обучения (и окончания исп. срока работник обязуеться отработать год), но если по каким либо причинам труд. Договор расторгаеться (*есть ссылочка без уважительной причины), то работник должен будет эти деньги возместить работодателю. А вопрос такой: можно ли не подписывать доп. соглашение? Или при расторжении не выплачивать 250000 руб?

Читать ответы (2)

Как оформить приказ на удержание из зарплаты работника части суммы ущерба по решению суда в пользу истца?

По решению суда с предприятия, как владельца ТС, взыскивается 50000 руб. в пользу истца, пострадавшего в ДТП по вине нашего водителя. Как оформить приказ на удержание из зарплаты работника части суммы ущерба? Работодатель предъявил работнику на удержание сумму в 10000 руб. Работник вины не отрицает и готов 10000 руб. компенсировать в добровольном порядке. Если добровольно, то приказ все-равно издается? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оспорить трудовой договор, если зарплата не соответствует указанной в документе?

Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.

Читать ответы (2)

Кто должен заплатить налоги с оставшейся суммы после доплаты работником?

В ходе налоговой проверки ООО, работник показал получение им в течении нескольких месяцев ЗП-25000 руб. По трудовому договору ЗП-15000 руб. Ещё 10000 руб я доплачивал из своих личных средств с которых официально уплачены налоги. С 15000 руб НДФЛ предприятием заплачено. Кто должен заплатить налоги с оставшийся суммы?

Читать ответы (1)

Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником

Работник был принят на должность по срочному трудовому договору заместителем руководителя. Руководитель сменился, выяснилось, что срочный трудовой договор подписан только работодателем, а данных по работнику нет. Имеет ли данный договор силу? Каким образом будет осуществлено прекращение договора? Спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если случилась переплата работнику, уходящему в декрет, и он отказывается вернуть деньги?

Я работаю на предприятии бухгалтером по з/п по срочному трудовому договору, на время декрета основного работника. Был случай у меня переплаты работнику уходящему в декрет, сумма составила 24000 руб. Работник писать заявление отказывается, Зам отдела настаивает внести мне самой эту сумму, какие права на моей стороне, что я могу сделать? Думаю вообще уйти. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как будет рассчитан выплаты при закрытии филиала - по среднему доходу или окладу?

Скажите пожалуйста, как рассчитывается работник при закрытии филиала. Будет расчёт произведен по среднему доходу? Доход "по белому" 100000 руб. или будет выплачена сумма (оклад) , которая прописана в договоре-25000 руб.?

Читать ответы (2)

Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника

Какой правильный ответ по трудовому договору, если я не подписываю трудовой договор то работодатель просто уволит, избавится как не от адекватного работника, могу продолжать работать без подписи в трудовом договоре.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие гарантии имеет работник, если указанная зарплата в трудовом договоре отличается от обещанной выплаты на руки?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов