Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие осуществляются отчисления за сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске?

10.04.2014, 15:16
• г. Волгоград

Я только устроилась на работу по замещению сотрудницы находящейся в декретном отпуске и я тоже узнала что беременна, Как поступят со мной? Какие выплаты мне положены? За ранее спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанна
06.11.2019, 20:33

Стаж и выплаты в декретный отпуск - сохранится ли стаж и какие выплаты полагаются на 2-го ребенка?

Устроилась в фирму официально отработала 4 месяца узнала что беременна как положено в 7 месяцев ушла в дикрет выплаты работодатель мне производит по минималке, сейчас нахожусь в декретном отпуске и узнаю что сново беременна. Сохранился ли стаж зв то время пока я была в декретном отпуске он ведь теперь больше? И как рассчитывать будут выплаты уже на 2 ребенка если я с дикрета не выходила и какие выплаты мне положены теперь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
20.01.2013, 00:53

Что делать, если не предложили занять место уволенной сотрудницы в декрете?

Я устроилась на работу в феврале по срочному договору, на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске! В августе сотрудница, находящаяся в декрете уволилась, а мне так и не предложили занять ее место! О том что она уволилась, я узнала в январе этого года! Подскажите. Как действовать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Eвгения
02.03.2015, 19:32

Что происходит с выплатами при беременности сотрудницы на временной замещающей должности?

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?
Читать ответы (3)
Елена
17.10.2005, 18:55

Вопрос о возможности взять оплачиваемый отпуск перед декретным в ВУЗе

С 8 сентября 2005 г. устроилась ассистентом в ВУЗ на 2005-2006 учебный год на место девушки, находящейся в декретном. И буквально сразу же узнала что сама тоже беременна. Декретный отпуск будет в марте 2006 г. Могу ли я взять обычный оплачиваемый отпуск перед декретным, или он так и пропадет у меня, т.к. положено в отпуска в ВУЗах уходить только летом?
Читать ответы (1)
Лариса
10.10.2013, 09:54

Правомерно ли уволить сотрудницу, взявшую декретный отпуск, и вышедшую на работу раньше окончания срока трудового договора?

В прошлом году я устроилась на работу по трудовому договору, на время сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Трудовой договор предприятие заключило со мной до 15.01.14. , но сотрудница решила выйти на работу сейчас. Правомерно ли будет мое увольнение?
Читать ответы (1)
Таня
18.03.2012, 12:04

Имеет ли работодатель право разорвать трудовой договор при узнавании о беременности сотрудницы на декретном отпуске

Я принята на работу по трудовому договору на время декретного отпуска сотрудницы. Срок действия его заканчивается при выходе ее из декретного отпуска. Сейчас я сама узнала, что беременная. Объясните мне пожалуйста, имеет ли работодатель право разорвать со мной трудовой договор, когда узнает, что я беременная, или во время, когда придет сотрудница, которую я заменяю, а я сама уже буду в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.08.2009, 08:47

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Я забеременнела и тоже хочу уйти в декретный отпуск. Вопрос меня имеют право уволить, вместо декретного отпуска, если сотрудница на чье место я принята выйдет на работу раньше, чем я уйду в декретный отпуск и в том, случае, если она выйдет на работу позже, то когда меня уволят, по выходу из декретного отпуска мной? Разъясните пожалуйста оба варианта!
Читать ответы (2)
Наталья Алексеевна
16.09.2014, 21:19

Заголовок - Права на пособия для работницы, устроенной на работу уже беременной

Устроилась на работу 12.05.14 по замещению сотрудницы ушедшей в декрет, отработав месяц меня перевели на срочный договор действующий до 31.12.14. Недавно узнала что беременна (21 неделя) получается что на работу приняли меня уже в положении. Срок родов в середине января примерно 2015 г. Какие пособия мне положены от работодателя?
Читать ответы (1)
Виктория
21.11.2016, 13:27

Право на основной отпуск перед декретным отпуском и выплаты в период декретного отпуска для сотрудницы МЧС

Я сотрудница МЧС. В феврале 2017 года ухожу в декретный отпуск. Подскажите имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск? И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?
Читать ответы (1)
Попова Юлия
02.02.2010, 14:29

Социальные выплаты при работе по срочному договору во время декретного отпуска сотрудницы - вопросы и ответы.

Я работаю по срочному договору, за вместо находящейся в декретном отпуске сотрудницы в государственном учреждении. Окончание моего договора - выход на работу этой сотрудницы (окончание у неё декретного отпуска в октябре 2010 года). Имею ли я право на социальные выплаты по поводу беременности? (имеются ввиду выплаты, зависящие от зарплаты, примероно 4 размера зарплаты). Мой предполагаемый уход в декретный отпуск июнь - июль 2010. Или только минимальные социальные выплаты? Какие будут выплаты если сотрудница раньше выйдет на работу, чем начало моего декретного отпуска? Могут ли меня уволить? Как в этой ситуации лучше поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)