Может ли работодатель отказать в выплате компенсации за проезд, если работник улетел в отпуск раньше даты начала отпуска?
Сложилась такая ситуация:
Работнику предоставлен отпуск с 10 марта по 31 марта с компенсацией оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, в соответствии с приказом работодателя. Однако, работник в отпуск полетел 09 марта в 13 часов 40 минут. Согласно табеля учета рабочего времени, в этот день 09 марта он был на смене до 08 часов 00 минут.
Вопрос: имеет ли право работодатель отказать в выплате компенсации в связи с тем, что проезд к месту отпуска был совершен работником ранее даты наступления отпуска?
День добрый.
Нет не имеет, если правильно понял работник работал до 08-00 часов 9 марта, после сдаи смены он уже находится в отпуске.
Можно отразить это в следующем примере, пятница последний рабочий день, отпуск с понедельника а работник улетел в субооту.
Действия работодателя незаконно
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Отсутствие указания суммы в заявлении на оплату дороги может лишить работника компенсации перед отпуском

Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?
Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу»
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Процесс оплаты проезда на северную дорогу при смене работодателя.
Возможность оплаты проезда в случае производственно обусловленного передвижения отпуска согласно ТК
