Правильно ли мне выплачивают зарплату сторожа в 1000 гривень на руки при графике работы 2 суток через 4 т. е 10 суток в месяц.

Правильно ли мне выплачивают зарплату сторожа в 1000 гривен на руки при графике работы 2 суток через 4 т. е 10 суток в месяц.

Проблемы с выплатой зарплаты и переработками - что делать в данной ситуации?

Мужу на работе с постоянно не выплачивают зарплату. На данный момент выплачена зарплата за май. выплачивают 1 раз в месяц по 20000 руб. работает в охраневся зп белая. В мес выходит в среднем 45000. работает двое суток через двое. Вопрос есть ли переработки при таком графике. И как добиться выплаты зарплаты...? (можно ли в данном случае не выходить на работу пока зп не выплатят?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы сутки через двое и расчет заработной платы - что важно знать

С октября текущего года организация, сократив одну должность сторожа вахтера, перешла на график дежурства сутки через двое. При этом нам предложили дать свое согласие на новый график под роспись. При окладной системе 7500 тысяч рублей в месяц. Правильно ли считать, что данный оклад выплачивается за месяц работы в сменном графике 10-11 суток, или же за 184 часа в месяц согласно ТК, при реально отработанном времени 240-264 часа.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие ответа от директора - как написать заявление в клининговую компанию

Как правельно написать заявление на клиненг компанию уже третий месяц работы не выплачивают зарплату, работа через договор (стаж не идет в труд. Книжку) выдали именную карту для получения зарплаты, перечислений не поступало на нее если платили только через руки без росписи в бланке о получении. Директор на контак не идет, все через вторые руки. Народ уже написал в пракуратуру движений ни каких.

Читать ответы (4)

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?

Читать ответы (1)

График работы и оплата труда для сторожей в сельской школе - анализ, выходные дни и правильность

Работаю сторожем в сельской школе, в штате 2 сторожа, каждому оплачивается 1.15 ставки. График работы 11 с половиной часов (с 19.30 до 07.00 ч) через ночь. Вопрос: правильно ли составлен график работы и оплата труда? И есть ли у нас выходные дни при таком графике работ.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от недобросовестного работодателя - советы и рекомендации

У меня ситуация следующая: устроилась на работу, работаю месяц, обнаружила многочисленные жалобы на работодателя, что после увольнения не выплачивает зарплату по три месяца, вешают недостачи которые возможно отсутствуют, еще не отдавала документы, устраивают на пол ставки зарплата 3900, черная еще вроде 13000, по факту макмимум 10000, как обезопасить себя от таких ситуаций? Сфотографировать график, грпфик начисления зарплат, кассовый журнал, и куда обращаться если что? подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства

В ДОУ в штатном расписании 3,25 ставок сторожа. 3 сторожа работают постоянно на 1 ставку по графику и в день и в ночь, данная работа для них является основной. 4-ый сторож принят на работу по совместительству (женщина) на 0,25 ставки. Можно ли с ней заключить трудовой договор как со сторожем дневного дежурства? И как правильно составить ей график работы?

Читать ответы (3)

Как правильно начислять зарплату сторожам работающим по графику с 17,00-8,00 в выходные и праздничные дни с 8,00-800 (4 сторожа)

Как правильно начислять зарплату сторожам работающим по графику с 17,00-8,00 в выходные и праздничные дни с 8,00-800 (4 сторожа)

Читать ответы (1)

Изменение графика работы привело к сокращению зарплаты сотрудника без изменения условий труда - как правильно решить эту ситуацию?

По производственной необходимости сотрудник со своего графика работы-день/ночь выходной был переведен в другую смену-ночь/выходной/день. За месяц у него зарплата оказалась меньше, т. к. при переводе на другой график программа автоматически пересчитывает зарплату по тарифной ставке на этом графике, условия труда и оклад НЕ меняется. Говорит - доплачивайте до оклада и, соответственно, все надбавки, но он не отработал из-за смещения графика плановое количество часов. Как правильно? На другой график перевели из-за отпуска сменщика по устному согласию сотрудника.

Читать ответы (1)

График работы и оплата медсестры при работе сутки двое и 10 смен в месяц - детали и расчет

Какой должен быть график и зарплата медсестры при работе сутки двое, и если в графике стоит 10 смен (суток учет идет по 24 часа) если оклад 11 500 р (за месяц) суточные оплачиваються 50%

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильно ли мне выплачивают зарплату сторожа в 1000 гривен на руки при графике работы 2 суток через 4 т. е 10 суток в месяц.

Харьков - онлайн услуги юристов