Как получить пособие по уходу за ребенком, если больничный лист закончился более двух месяцев назад?

199₽ VIP

Не могут вам отказать можете сейчас писать заявление, если что жалуйтесь в тк и в суд, ст 12 гк

Пишите сейчас, обязаны назначить пособие

Порядок исчисления пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Нет немогутТо что сразу не написали не является основанием для отказа в выплате.Поэтому пишите жалобу в прокуратуру

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ), а также другим родственникам или опекунам, которые ухаживают за малышом (только для работающих).

лава 4. НАЗНАЧЕНИЕ, ИСЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЙ

ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ,

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком

2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Исходя из этого Работодатель Вам должен выплатить пособие на ребенка до 1.5 лет с 9 февраля 2014 года.

Алена Дмитриевна, нет, не имеют права отказать.

Если откажут, пишите претензию письменно с просьбой дать аргументированный отказ со ссылкой на пункт закона. И обжалуйте данный отказ.

Но забегая вперед могу сказать, что никакого письменного отказа вам не будет дано, поскольку отказ неправмерен и в законе не предусмотрено права отказать в выплате при обращении за пособием по истечение определенного срока.

Напротив, статьей 11.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", предусматривающей право на получение данного пособия, сроков обращения не предусмотрено, а лишь указано, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Удачи вам! Закон на вашей стороне!

Пишите заявление сейчас и никого не слушайте!

Глава 3.1. Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 11.1 настоящего Федерального закона

Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Если они Вам откажут требуйте мотивированный письменный отказ и подавайте в суд!

Здравствуйте, Алена Дмитриевна!

Не понятно писали ли Вы вообще заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Пособие Вы получаете в тот период, когда находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Согласно ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Таким образом, пока Вы не напишите заявление пособие Вам выплачиваться не будет, однако согласно ст.12 ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Поэтому Вам должны выплатить со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Т.е. если Вы работали и не были по-сути в отпуске по уходу за ребенком, получали зарплату с 8 февраля, то и пособие Вам не выплатят.

В предоставлении отпуска и в пособии по уходу за ребенком вам отказать не имеют никакого права, если будет отказ обратитесь в прокуратуру по месту жительства