Мать-одиночка с трудным выбором - как уволиться с работы воспитателем, не находясь в детском саду?

11.04.2014, 10:29

• г. Москва

Хочу уволится с работы, я мать-одиночка с ребенком трех лет, работаю воспитателем в детском саду, условия для работы просто ужасные, так как предложили другую работу и ребенок ходит в другой детский сад хотела уйти, но работодатель не отпускает без отработки, ссылаясь на то, что воспитателей не хватает, но простите это же не мои проблемы, заведующая говорит, что я ставлю свои интересы выше чем учреждения. Но это естественно! Я с ноября по март работала одна в две смены, и меня это порядком достало, я свою дочь меньше вижу чем детей сада. Сейчас мы сели на больничный, чтобы не работать там, и работаю в другом месте (не по трудовой книжке естественно). Но рано или поздно придется выходить, хотелось бы узнать как по закону уволиться, так чтобы там не находиться? Возможно ли уйти пока я на больничном, чтобы две недели отработки совпали с неделями больничного? И на какие статьи можно мне сослаться?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

11.04.2014, 10:38,

г. Москва

подайте заявление об увольнении. Со следующего дня пойдёт срок предупреждения об увольнении, отсчитайте две недели и приходите за расчётом...то что вы на больничном не влияет на срок о предупреждении об увольнении, т.е. дни больничного входят в этот срок

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать-одиночка с трудным выбором - как уволиться с работы воспитателем, не находясь в детском саду?

Москва - онлайн услуги юристов