
Денис
23.04.2014, 16:44
Отказ предоставления неоплаченного отпуска сотрудникам завода с детьми до 16 лет - законно ли такое решение?
Читать ответы (1)
Здравствуйте!Работаю на авиационном заводе(ОАО) рабочим.На иждивение находятся дети до 16 лет.С недавнего времени стали отказывать в предоставление неоплаченного отпуска для работников имеющих детей до 16 лет по частям,по статьям 319 ТК РФ и 263 ТК РФ.То есть,когда работник оформляет данный отпуск на половину дня,либо половину дня сегодня,а вторую половину завтра,мотивируя распоряжением директора,но не предоставляя данного распоряжения.И это при том,что работники находятся на сдельной оплате труда.Законно ли это?
