Т.е. в Казани дополнительные праздничные дни 10 января, 30 августа, 6 ноября.
СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ!
У нашей фирмы есть филиал в Казани.
В соответствии с Законом Республики Татарстан от 19.02.1992 г. № 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" (в редакции Закона Республики Татарстан от 23.09.2003 г. № 39-ЗРТ) и Указом Президента Республики Татарстан от 7.10.2005 г. № УП-383 "Об установлении даты проведения праздничного дня Курбан-Байрам" в 2006 году нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:
1,2,3,4 и 5 января - Новогодние каникулы;7 января - Рождество Христово; 10 января - Курбан-Байрам; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 30 августа - День образования Республики Татарстан; 4 ноября - День народного единства; 6 ноября - День Конституции Республики Татарстан.
Т.е. в Казани дополнительные праздничные дни 10 января, 30 августа, 6 ноября.
Не противоречит ли это Трудовому кодексу РФ?
Просьба ответить с ссылкой на закон.
Спасибо.
Трудовому кодексу - точно не противоречит. ТК РФ вообще не регулирует порядок установления праздничных нерабочих дней. Это относится к другой отрасли законодательства, определяющей компетенцию регионов РФ. И указание в ст. 112 ТК РФ таких праздников - всего-навсего одна из гарантий права работника на отдых в определенные даты.
Спросить