Мать двоих детей лишена половины неофициального заработка из-за незнания должностной инструкции - имеют ли право?

• г. Ижевск

Являюсь матерью двоих детей на моем иждивении 2,5 и 7 лет). На работе получила выговор по должностной инструкции, с которой не была ознакомлена досконально, и лишина половины неофициального заработка (официальная зп 7475, не официальная 20000). Имеют ли право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия администрации уже незаконны в том, что зарплату вам платят "в конверте" в обход официального оформления в фондах и налоговых органах. Даже если вы с чем-то будете не согласны, вам довольно сложно будет что -то взыскать с работодателя, поскольку о том, что у вас заработная плата 20 000 рублей, знаете только вы и работодатель, больше это нигде не зафиксировано, официально вы получаете 7475 рублей.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Василий
13.05.2022, 11:00

Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.

Руководство по истечении семи лет решило оформить (написать, создать) должностную инструкцию. Имею ли я право ее НЕ подписывать? При приеме на работе должностной инструкции не было.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.05.2020, 10:50

Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации

При приеме на работу бухгалтером в бюджетную организацию была определена должностная инструкция, в которой были нарисаны бухгалтерские счета, некоторые из которых вменены в обязанность в длжностной инсрукции другого бухгалтера, является ли данный факт нарушением трудового кодекса, изменений вдолжностную инсрукцию ни у одного из бухгалтеров не было.
Читать ответы (1)
Иван
06.07.2017, 12:05

Вопрос работы по нарядно-допускной деятельности за пределами должностной инструкции в энергетической компании

Я работаю в энергетической компании, у меня есть трудовая инструкция, но у нас нарядно допускная работа. Имеют ли право мне выписать наряд на работу которой нет в моей должностной инструкции и эта работа находиться за пределами моего рабочего места тоесть в другом районе.
Читать ответы (3)
Елена
11.11.2014, 14:38

Снятие выговора нарушение должностной инструкции или должностных обязанностей - сроки и возможность написания заявления

Моей знакомой на работе объявили выговор на нарушение должностной инструкции или должностных обязанностей. Через какое время она снимается? Можно ли написать заявление на отмену данного выговора и через какое время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
26.12.2012, 14:29

Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?

Сотрудник, был принят в образовательное учреждение инспектором по кадрам с объемом работы согласно должностной инструкции. По истечении времени приказом руководителя учреждения на него была возложена работа по ведению табеля учета рабочего времени и ведение персонифицированного учета. С приказом сотрудник ознакомлен, но согласие на выполнение данной работы не дал. Имеет ли право руководитель учреждения в приказном порядке вменить в должностную инструкцию инспектору по кадром данный объем работы?
Читать ответы (1)
Ирина
15.01.2019, 12:12

Как узнать, подписывал ли я должностную инструкцию на работе?

Как узнать, подписывал ли я на работе должностную инструкцию? Хотят сделать выговор на основании нарушений должностной инструкции, но я не помню, чтобы подписывал такой документ.
Читать ответы (3)
Александра
18.01.2019, 13:51

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Инна
21.12.2017, 23:53

Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?
Читать ответы (2)
Андрей
01.06.2015, 20:22

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?
Читать ответы (1)