Муж потребовал мед.освидетельствования после выпитого на работе, но отказался. Беспокоят угрозы увольнения и возможные последствия. Как поступить?

• г. Хабаровск

Муж выпил на рабочем месте, мед.освидетельствования не было, просят по собственному, отказываемся. Кадры говорят, что все равно уволят и докажут. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего не делать, если освидетельствования не было, то продолжать работать, соблюдая трудовую дисциплину. Если неправомерно уволят - восстанавливаться в судебном порядке.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов