Следует ли работодателю доплачивать работнику до прожиточного минимума, учитывая налогообложение и семейное положение

• г. Урай

Должен ли работодатель доплачивать работнику до прожиточного минимума, если, например заработная плата 11601 р минус подоходний налог в итоге на руки 10093 р. Прожиточный минимум составляет-11601 р? Еще я являюсь одинокой матерью.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доплачивать не должен, если это не установлено коллективным трудовым договором. Заработная плата должна быть не менее МРОТ, а не величины прожиточного минимума.

Спросить