Путин подписал ФЗ об оплате проезда для жителей Крайнего Севера - кто будет компенсировать проезд для работников частных предприятий?

199₽ VIP

Ольга Ивановна, данный вопрос разрешается в зависимости от условий вашего трудового договора. Если у вас в трудовом договоре указано, что местом работы является обособленное подразделение в г.Нижневартовске, то безусловно имеете. Ну а если нет, то вы и северной надбавки не получаете и т.д., то здесь право на оплату льготного отпуска вы можете требовать только в судебном порядке.

Да, обязаны, ведь место работы сотрудников филиала находится в районе Крайнего Севера. А значит, они имеют право на соответствующие гарантии и компенсации независимо от места нахождения головной организации . Статьи 321, 325 ТК РФ.

Если вы рабтаете в филиале. то можете претендовать на оплату. Смотрите как обозначено место работы в вашем трудовом договоре.

Ольга Ивановна, здравствуйте,

Районные коэффициенты и процентная надбавка применяются по месту фактической работы сотрудника организации, вне зависимости от местоположения головного офиса (согласно пп. «а» п.5 Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера, утвержденных постановлением Минтруда России от 23.07.1998 № 29)

Вы имеете полное право претендовать на данную компенсацию и иные, положенные по закону, выплаты и льготы.

Удачи Вам!