Если муж отказывается писать заявления в отпуск без содержания какую зарплату он должен получать?

• г. Кемерово

Мой муж на производстве работает 26 лет, средняя зарплата в мес 25 ооо тыс. Сейчас работодатель отправляет по принуждению в отпуск без содержания, по причинетого что в ближайшие 3 мес нет работы которую он может предоставить по специальности работника. Муж в семье работает один. Если муж отказывается писать заявления в отпуск без содержания какую зарплату он должен получать?

Читать ответы (0)

Кемерово - онлайн услуги юристов

Сергей Михайлович
04.03.2014, 16:13

Как повысить размер пенсии, предоставив данные о зарплате за 60 месяцев в Пенсионный фонд

Здравстуйте. Меня зовут Сергей. Пенсию начисляли без учета зарплаты, т.к. я не смог сразу предоставить зарплату за 60 мес. Как изменится моя зарплата если я передам данные о моей зарплате в пенсионный фонд с 1981 - 1985 г. Средняя 250 руб. Сейчас у меня официальная пенсия 5200 руб.
Читать ответы (1)
Валентина.
02.04.2019, 09:49

Как получить справедливую зарплату в культурной сфере при наличии троих детей до 18 лет?

Год назад я стала работником культуры, средняя зарплата культ работника составляет 30000 рублей. У меня по зарплате не выходит и средняя а примерно 22-23 тыс рублей общего без высчетов. Плюс у меня три ребёнка до 18 лет. Имею ли я право получать среднюю зарплату?
Читать ответы (1)
Лариса Робертовна
14.04.2014, 08:22

Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?

Задержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Читать ответы (1)
Роза
24.11.2017, 18:46

Способы определить сумму содержания ребенка, если отец работает неофициально и нет официального дохода

Здравствуйте, отец ребенка работает официально, но может не работать месяцами и писать заявления без содержания, по просьбе работодателя. Зарплата нулевая, какую сумму он должен высылать на содержание ребенка, если нет доходов.? но я также знаю что он порабатывает-работая неофициально.
Читать ответы (1)
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2015, 20:35

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать черную зарплату за декабрь и не полностью компенсирует отпускные?

Работодатель отказывается выплачивать черную зарплату за декабрь и отправляет в отпуск без полных выплат отпускных (черной составляющей зарплаты). что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2009, 00:28

Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты?

Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты? Обязан-ли работник при этом писать заявление о предоставлении ему отпуска.?
Читать ответы (2)
Николай Викторович
09.06.2020, 08:25

Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?
Читать ответы (6)
Ксения
30.05.2016, 20:46

Работаю 9 месяцев, зарплата 7500, получаю только 6000. Как узнать, сколько должна получать, и что делать с работодателем?

Я работаю 9 месяцев официальная зарплата у меня 7500 получаю только 6000 при устройстве на работу работодатель просил предоставить свидетельство о рождении ребенка (ребенку на данный момент 3,8) сказал что для налогового высчета... но дело в том что я в этом непонимаю... моя зарплата не чем не отличается от зарплаты тех у кого нет детей... дак вот можете ли вы посчитать мне сколько я должна конкретно получать чистыми зарплату, сколько мне требовать с работодателя (есть предположения что работодатель обманывает по зарплате) посчитай пожалуйсто без вашей помощи не справлюсь) заранее спасибо огромное.
Читать ответы (6)
Ольга
05.04.2018, 09:53

Права работника - может ли работодатель заставить писать безсодержательное заявление на отпуск и какие обязательства

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может ли работодатель заставить писать заявление на отпуск без содержания? (работа в сельском хозяйстве у ИП,зимой 5 месяцев сидели без работы). Если отказаться писать такое заявления, обязан ли работодатель предоставить работу или же выплачивать МРОТ?
Читать ответы (2)