Наталья
21.09.2017, 15:26
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Читать ответы (1)
У нас происходит реорганизация образовательного учреждения путём слияния. Является ли это причиной засторжения трудового договора с работником. И вправе ли руководитель уволить работника, который только вышел на пенсию. Руководитель является пенсионером и имеет инвалидность.
В общем случае - нет, т.к. ликвидации как таковой нет, у организации есть правопреемник.
оспорить увольнение Вы вправе в суд в месячный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация