Уволят ли меня на новом рабочем месте по инициативе работодателя, если у меня ребенок до 3 лет?
• г. Дзержинск
У меня ребенку 1 год 8 меяцев. В настоящее время нахожусьт в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне предлагают перевестись в другое предприятие. Я опасаюсь что там что-то не получится и меня например уволят. Могут ли меня на новом рабочем месте уволить по инициативе работодателя если ребенок до 3 лет или до 3 лет нельзя уволить даже если я устроилась уже после отпуска по беременности и родам? И могу ли я на новом месте работы взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если устроилась туда уже после отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.04.2014, 22:00,
г. Уфа
Уволить вас по инициативе работодателя не могут, но если на новое место берут через увольнение то могут и не взять.
СпроситьДзержинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анастасия
25.03.2017, 16:20
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (4)
Мацока Юлия Евгеньевна
13.02.2017, 18:19
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Киселева Юлия Владимировна
09.07.2015, 22:43
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
17.12.2014, 08:04
Как взять отпуск по уходу за ребенком сразу после декрета, если отпуска не предоставляют до этого времени?
Читать ответы (2)
Лариса
28.01.2013, 20:23
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Читать ответы (1)
Екатерина
14.04.2014, 13:26
Могут ли меня уволить во время отпуска по беременности и родам? Как получить пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Наталия
09.11.2016, 18:21
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2019, 00:00
Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (1)