Анна
21.11.2016, 12:54
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Читать ответы (4)
В уведомлении о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности и штата прописано: Вы можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии с ч,3 ст 180 тк рф вам будет выплачена компенсация. В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока просим сделать соответствующее письменное заявление. При подаче заявления работодатель отказался принимать его. Правомерны ли действия работодателя?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация