Как мне получить компенсацию за травму колена, полученную на спортивных соревнованиях в командировке?
199₽ VIP
Год назад находился в командировке на спартакиаде объединения. В последний день соревнований получил травму колена. Обращаться на месте к врачам не стал. Так как соревнования заканчивались и нужно было уезжать. К вечеру стало хуже и на следующий день отпросился с работы и обратился в травмпункт. Диагностировали разрыв пас и травму миниска. При обращении поставили бытовую травму. Страховая компания оплатила операцию. Все дополнительное лечение и реабилитацию делал за свой счёт несмотря на обещания предприятия все компенсировать. Из за длительного больничного (4 месяца) потерял ежегодные премии и 13 зарплату. Есть ли шансы с помощью адвоката добиться оформления производственной травмы? И что я могу выиграть от этого?
Нет шансов, вы это просто не докажете в суде (ст. 55-56 ГПК РФ).
Если хотите этим заняться, то в суде просите назначить экспертизу согласно ст. 79 ГПК РФ.
Статья 79. Назначение экспертизы
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 79]
1. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.
2. Каждая из сторон и другие лица, участвующие в деле, вправе представить суду вопросы, подлежащие разрешению при проведении экспертизы. Окончательный круг вопросов, по которым требуется заключение эксперта, определяется судом. Отклонение предложенных вопросов суд обязан мотивировать.
Стороны, другие лица, участвующие в деле, имеют право просить суд назначить проведение экспертизы в конкретном судебно-экспертном учреждении или поручить ее конкретному эксперту; заявлять отвод эксперту; формулировать вопросы для эксперта; знакомиться с определением суда о назначении экспертизы и со сформулированными в нем вопросами; знакомиться с заключением эксперта; ходатайствовать перед судом о назначении повторной, дополнительной, комплексной или комиссионной экспертизы.
3. При уклонении стороны от участия в экспертизе, непредставлении экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести невозможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется от экспертизы, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым.
СпроситьШанс есть. Но необходимо будет доказать в судебном порядке факт причинения травмы в период осуществления деятельности в командировке.
Для доказывания указанного обстоятельства допустимо привлечение как свидетелей, так и представление письменных и иных доказательств (при наличии)
СпроситьШансы ничтожные. Но кто не рискует тот .....
В суде надо доказать, что Вы в момент травмы были в производственной командировке.
Время обращения к врачу или вызов скорой помощи играет очень важную роль. Так же нужны будут свидетельские показания, как прямые, так и косвенные. Можете для консультаций обратиться в трудовую инспекцию, у них грамотные специалисты . Так же обратитесь за помощью к юристу на месте. Нужно грамотное сопровождение Вашего дела в суде. В любом случае дело серьёзное и Вам, без юр. образования, будет весьма не просто.
СпроситьСогласно статьи 5 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Работодатель обязан создать комиссию не менее, чем из 3-х человек по расследованию производственной травмы (ст. 229 ТК РФ). При легком повреждении комиссия дает заключение в течение трех дней, а при тяжелом, расследование может длиться до 15 дней с момента инцидента. Также, работодатель должен уведомить в течении суток. о наступлении страхового случая в ФСС
--Так что. шансы равны,-О.