Что делать, если начальник лишает премии за пропуск выходного дня по трудовому договору?

15.04.2014, 20:25

• г. Выборг

Я работаю по трудовому договору третий месяц. Сегодня начальник сообщил, что лишает меня и моего напарника премии на 100% за то что мы не вышли в свой выходной на работу. Что делать подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Калинина О.Г. 4.8

15.04.2014, 20:42,

г. Санкт-Петербург

Ознакомьтесь с положением об оплате труда и премировании у своего работодателя. Можете обратиться в труд. инспекцию или суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Что делать, если начальник лишает премии за пропуск выходного дня по трудовому договору?

Нарушение трудовых законов - выведение из работы без предупреждения и увольнение. Как действовать и защитить свои права?

Работаю в компании один месяц - Сокращение и выплаты при истечении испытательного срока

Нарушение рабочих прав - начальник юридически обосновывает лишение премии и обязание работать в выходной день сотрудника

Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?

Отсутствие премии в расчетном листе при сдельной оплате труда - что делать в такой ситуации?

Начальник урезал мою премию на 30% за дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом - имеет ли он на это право?

Как написать заявление на оплату сверхурочной работы - опыт работы в военном госпитале и изменения в трудовом договоре.

Прав ли мой начальник, лишив меня премии за то, что я в свой выходной пришла на работу и поругалась со своей сменщицей?

Начальник прислал смс о запрете приходить на работу без объяснения причин увольнения.

Как защитить себя и восстановить премию после конфликта с начальником на заводе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59