Как подать заявление о годовом отпуске в детском саду перед возможным сокращением? Сроки и документы - советы от Шмидт Е.И.
РАБОТАЮ В ДЕТСКОМ САДУ, МОГУ ПОПАСТЬ ПОД СОКРАЩЕНИЕ С 1 ИЮНЯ. ХОЧУ ВЗЯТЬ ГОДОВОЙ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЁТ (СТАЖ 19 ЛЕТ) ДО КАКОГО ЧИСЛА Я ДОЛЖНА ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ. Шмидт е.и.
Трудовой кодекс не устанавливает за какой срок работник может подать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст.128 ТК РФ).
Если надеетесь, что Вам будучи в отпуске невозможно вручить уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата, то ошибаетесь. Уволить по инициативе работодателя находящегося в отпуске работника нельзя, а вручить уведомление можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация