Право на оплачиваемый отпуск по трудовому стажу - случай с дочерью, отработавшей фактически восемь месяцев, но официально устроенной только на пять месяцев

• г. Воронеж

Имеет ли право моя дочь на оплачиваемый отпуск при увольнении, если официально по трудовой отработала пять месяцев, а фактически восемь месяцев. Трудовая оформлена позже.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Она имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, из расчета 2,33 дня за каждый месяц работы.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов