Заявление о смене графика работы для ухода за ребенком.
Сотрудник хочет приходить и уходить с работы на час раньше, так как есть ребенок 8 лет, как написать заявление о смене графика работы?
В произвольной форме ...прошу установить неполный рабочий день, по причине.....и внести соответствующие изменения в трудовой договор.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Заявление о переводе на другой график работы в связи с переездом
Изменение графика работы - можно ли отказаться и какие риски возникают?
Работадатель нарушает условия трудового договора - что делать и как взыскать переработку?
Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?
Это связано с тем, что у него несовершеннолетняя дочь (11 лет), которую нужно забирать из школы.
Нерегулярный рабочий график - можно ли вынести выговор сотруднику?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
