Право на отпуск перед отпуском по беременности и родам - вопросы и ответы
В январе 2007 г. я должна буду уйти в отпуск по беременности и родам. Стаж работы в данной организации будет составялть 5,5 лет. Имеется неиспользованный отпуск за прошлые отработанные годы. Вопрос в следующем: имею ли я право взять очередной отпуск за 2007 год непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Заранее спасибо.
Уважаемая Наталья.
Да, имеете. Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 260 Трудового кодекса РФ:
"Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации".
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьУважаемая Наталья.
Прошу прощения, вынужден внести уточнение и дополнить свой предыдущий ответ на Ваш вопрос.
Отпуск за 2007 год Вам предоставляться не будет, если Вы в указанный период времени будете находиться в отпуске по уходу за ребёнком, то право на предоставление Вам очередного ежегодного оплачиваемого отпуска появится у Вас только после выхода на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком, а вот отпуска за прошлый период времени могут быть предоставлеены Вам Вашим работодателем, в соответствии с Вашим заявлением, непосредственно перед отпуском по беременности и родам или по его окончании.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Предоставление оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам - правовые аспекты и расчет.
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Мой трудовой стаж начался с 2001 года, а с ноября 2005 года я работаю в организации, откуда хочу уйти в декретный отпуск.

