Анна
12.12.2015, 11:27
Возможен ли увольнение сотрудника по сокращению после отказа от четвертого предложения работы?
Читать ответы (2)
При сокращении возможен ли перевод с испытательным сроком, если предложение о работе на постоянной основе. Но директор после вручения предложения решил, что сотрудник не справится с новыми обязанностями и хочет его уволить.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация