Начальник обязует нас выплачивать недостачу.1.апреля мне вновь дали подписать трудовой договор, от 1 апреля 2014г
7 ноября 2013г. я устроился на работу в магазин компьютерной техники продавцом-консультантом,первый месяц я работал, как стажер,официально я оформлен не был,ни какой ревизии не проводилось.До 1 марта я работал ни как официально не оформлен,за зарплату ни где не расписывался,получал в конверте.1 марта я подписал трудовой договор и договор о материальной ответственности с испытательным сроком 1 месяц, трудовая находиться у работодателя.В магазине нас работало два продавца, 20 марта провели ревизию, выявили недостачу, в акте ревизии я подписывался. Начальник обязует нас выплачивать недостачу.1.апреля мне вновь дали подписать трудовой договор, от 1 апреля 2014г, что я принят на работу продавцом консультантом с испытательным сроком 1 месяц.За март месяц мне зарплату не выплатили, мотивируя погашением недостачи.Обязан ли я выплачивать недостачу,законно ли мне не выплатили зарплату а была ли недостача,как правильно и законно решить сложившуюся ситуацию???Законны ли действия руководства по невыплате мне зарплаты в счет погашения недостачи, с которой я не согласен???
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация