Диана
17.04.2014, 08:06
Руководство предлагает изменения в расписании работы - мои возможности и правомерность
Читать ответы (1)
Я работаю в организации с 2010 года с 9-17:00 6 месяцев до декрета и месяц после выхода из отпуска по уходу до трех лет( у меня двое маленьких детей одному 5 другому 3года). директор предложил мне перейти на другое место работы с графиком каждый день до 19:00 (у меня нет возможности выйти на эту работу т.к детей надо забирать в садике до 18:00. работодатель в курсе)альтернативное решение руководства для меня увольнение по собственному желанию,т.к у него производственная необходимость перевести меня на предложенную должность.Правомерны ли действия руководства? Ответ требуется предоставить через 2 дня.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация