Невыясненные штрафы на работе - что делать и куда обратиться?

17.04.2014, 14:01

• г. Апрелевка

Что нам сделать? На работе получив квиток на зарплату увидели ШТРАФ (Сумма у каждого была разная от 6000 до 3000 руб.) . Подошли к начальству за что штраф, в ответ нам объяснили-что приходили претензии от заказчиков и нам назначили такой штраф. Письменного подтверждения не было только устное. За год работы это первый ШТРАФ-это получается год работали хорошо, а за один месяц столько претензий что надо такой ШТРАФ выписывать. Что делать? Куда надо первую очередь обратится?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Прокофьев Д В 5.0

17.04.2014, 14:06,

г. Похвистнево

Обращайтесь в инспекцию по гос.охране труда. Если таковой нет, то пишите в прокуратуру.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

17.04.2014, 15:08,

г. Москва

Организация не имеет права штрафовать сотрудников. Это противозаконно. У Вас хорошие доказательства для привлечения её руководства к ответственности. Квитанции сохраните и не отдавайте. Можно обратиться в прокуратуру. НО если не желаете, можно обратиться к руководству с письменным требованием выплатить заработную плату в полном объёме, аргументируя свои требования нарушением организацией норм действующего законодательства и предусмотренной мерой ответственности за данное нарушение (с указанием статей и правовых последствий, которые наступят для руководства, если будет отказано в удовлетворении ваших законных требований). Думаю, что руководство вряд ли вам в этом откажет, если требование будет составлено юридически грамотно. Обращайтесь, если необходима помощь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59