Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19 марта 2014 года. Документы на выплату пособия предоставила работодателю в срок (11 марта 2014). Прошел уже месяц, пособие не начисляют, причиной тому не подписанное начальником заявление. Скажите пожалуйста какие пени я могу взыскать с работодателя за несвоевременно выплаченное пособие? И как расчитать эти пени?

Как взыскать пособие с работодателя

Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (с марта 2017 г.). Месяц назад работодатель уведомил о ликвидации организации в конце ноября 2019 г. Работала в организации с марта 2016 г., уходя в декрет, трудовой отпуск использован не был. Какие выплаты мне положены при ликвидации? Компенсация неиспользованного отпуска? Одно выходное пособие размером среднемесячного оклада + еще 2 или 3 оклада? В какие сроки должны быть выполнены выплаты. P.S. Со слов работодателя, все документы они сразу передадут в центр занятости.

Читать ответы (2)

Возможность замены года и заявление на доплату - что делать

С января 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. При написании заявления на предоставления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не сообщили, что я могу заменить года для расчета пособия, т.к. уходила "из декрета, в декрет" и расчитали пособие за 2015-2016 г. (когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком), уже выплатили пособие за январь, февраль, март. Могу ли я сейчас написать заявление на замену годов и заявление на доплату пособия за эти месяцы которые уже выплатили? Если да, то как эти заявления должны выглядеть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?

Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель? Какие пособия также выдает государство? Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Дело в том, что уже два месяца мне не начисляется пособие по уходу за ребенком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Отношения с работодателем тяжелые. Дело в том, что уже два месяца мне не начисляется пособие по уходу за ребенком. В какие сроки по закону работодатель должен перечислять данное пособие и какой статьей какого закона регулируется срок выплаты пособия?

Читать ответы (1)

«Неудобный график выплат пособий по уходу за ребенком - законность и возможность влиять на ситуацию»

Работодатель несвоевременно выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - один раз в квартал, но сумма полностью за 3 месяца. Для меня такой график выплат очень не удобен. Правомерно ли работодатель осуществляет выплаты и как я могу повлиять на ежемесячную выплату пособия? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем

Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?

Читать ответы (3)

Как рассчитывается пособие по беременности и родам и какие документы нужно предоставить работодателю?\nПрерывается

В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года. Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года. 1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате? 2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком? Как выгоднее поступить? Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком - на какую дату будет основываться заявление?

30.01.2014 я родила первого ребенка. С 21.04.2014 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю ежемесячное пособие. На период в ноября 2014 по март 2015 я вынуждена прервать отпуск по уходу и выйти в отпуск по БиР. По окончанию отпуска по БиР я напишу заявление по возобновление выплаты пособия по уходу на первого ребенка. Вопрос такой: для расчета ежемесячного пособия будут брать два года от даты первого заявления написанного в 2014 году или от даты второго заявления о возобновлении пособия написанного уже в 2015 г.?

Читать ответы (2)

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - куда обратиться и какая ответственность у работодателя?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?

Читать ответы (1)

Правомерность требования работодателя предоставить дубликат больничного листа и угроза удержания суммы из пособия

В мае прошлого года предоставила работодателю б/л, получила выплату за больничный. В марте 2016 г. Работодатель потребовал чтобы я предоставила дубликат б/л так как ФСС отказывается возместить деньги за б/л поскольку он имеет исправление. Мне грозят тем, что удержат эту сумму из пособия по уходу за ребенком. Правомерны ли такие действия работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать пособие с работодателя

Ульяновск - онлайн услуги юристов