
Евгения
29.01.2016, 10:20
Вопрос о правилах оплаты за работу в выходные и праздничные дни и компенсационных отгулах
Читать ответы (1)
Приказ на 4 дневку но заставляют выйти 5 день и работать 8 часов как обычный рабочий день.
Могут ли так делать?
Должен ли я работать 8 часов или 6 сокращенный как в выходной по приказу я должен быть дома?
Начальник ссылается на КЗоТ что там 5 дневная рабочая неделя и мне не нужно коришка (Сверхурочные или выходной) и я должен работать 8 часов. Это так?
Или он обязан дать коришок и я должен работать 6 часов за оплату или за отгул.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация
