Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право Работодатель устанавливать смешанный график работы 8-ми часовой и 12-ти часовой, с тем учетом

17.04.2014, 18:08
• г. Апатиты

В трудовом договоре установлено: 1) суммированный учет рабочего времени, продолжительность учетного периода составляет 1 месяц; 2) сменный режим работы, который устанавливается графиком сменности, утверждаемым Работодателем.

Имеет ли право Работодатель устанавливать смешанный график работы 8-ми часовой и 12-ти часовой, с тем учетом, чтобы количество часов за месяц не превышало государственной нормы часов?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё