Может ли работодатель отозвать соглашение об увольнении и выплате двух окладов?

• г. Можайск

Ситуация такая: я работаю в ДНП, по договорённости с работодателем я дорабатываю месяц май и увольняюсь по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Данное соглашение мы подписываем сейчас. Вопрос в следующем: может ли работодатель отозвать данное соглашение? Т.е. например, в середине мая работодатель просто передумает о выплате двух окладов и моём увольнении, а я хочу уволиться или подписанное нами сейчас соглашение нельзя аннулировать? Боюсь обмана со стороны работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если такое соглашение будет подписано, то оно обязательно для исполнения. удачи

Спросить