Можно ли объявить работнику выговор и лишить премии за один и тот же дисциплинарный проступок.

Возможность объявления выговора и лишения премии за один дисциплинарный проступок - нормативные акты и рекомендации

Вопрос Клименко Кириллу Николаевичу. Можно ли объявить работнику выговор и лишить премии за один и тот же дисциплинарный проступок. На какие нормативные акты можно сослаться. Огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?

Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?

Читать ответы (1)

Является ли лишение премии наказанием за дисциплинарный проступок. Подскажите на какой нормативный акт сослаться? Спасибо!

Является ли лишение премии наказанием за дисциплинарный проступок. Подскажите на какой нормативный акт сослаться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?

Имеет ли право работодатель объявить выговор за проступок несовершенный работником, тем более если этот проступок не связан с трудовыми обязанностями работника. Объясните пожалуйста порядок применения дисциплинарных взысканий и как защититься работнику от неправильных действий работодателя. Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?

Читать ответы (1)

Можно ли объявить работнику выговор и лишить премии за один и тот же дисциплинарный проступок.

Москва - онлайн услуги юристов

Возможность объявления выговора и лишения премии за один дисциплинарный проступок - нормативные акты и рекомендации

Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?

Является ли лишение премии наказанием за дисциплинарный проступок. Подскажите на какой нормативный акт сослаться? Спасибо!

Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?

Может ли администрация вынести наказание за один проступок объявить выговор и лишить премии.

Может ли работодатель наложить на работника одновременно сразу два дисциплинарных взыскания, т.е.

Имеет ли право администрация предприятия за одно и то же нарушение объявить выговор и лишить премии?

Можно ли одновременно объявить работнику выговор и лишить премии?

Наказание за единственный проступок - лишение премий и выговор

Может ли работодатель за один дисциплинарный проступок лишить премии и вынести замечание? Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59