Алена
30.01.2015, 13:18
Доп соглашение к договору - необходимость учесть новые тарифы на оплату труда
Читать ответы (1)
Скажите если в тр.договоре написанно, что адрес работника где я работаю прописан адрес моей прописки имеет ли он какую либо юридеческую силу и второе-в 2013 г когда я закл. Договор минималка была 5205, а с 2014 г. минемалка увеличелась и стала 5554 должен ли работадатель перезаключить со мной договор т.к в договоре стоит 5225? спс. Марина.
Адрес где вы работаете должен быть указан фактически,если у вас увеличилась оплата труда,то приказ и доп. соглашение к трудовому договору необходим
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация