Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процесс объединения школы и детского сада - вопрос единого или отдельных трудовых договоров.

18.04.2014, 15:05
• г. Москва

Мы реорганизовались с школой путем присоединения. Сделали доп соглашения к трудовым договорам в саду. Трудовой договор в школе и саду должен быть единый или у школы свой, а у детского сада свой? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вообще реорганизация согласно ст 75 ТК РФ не прекращает трудовые отношения.поэтому исходя из этой нормы закона в вашем случае может быть два договора

Спросить
Это лучший ответ

Теперь это одно образовательное учреждение. Трудовые договоры с вновь принимаемыми работниками заключаются от одного работодателя (школы). Для работников бывшего дет.сада достаточно доп.соглашения к уже имеющемуся трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России